为进一步推动干部驻村工作走深走实，搭建经验互鉴、比学赶超的交流平台，推动各项工作提质增效、争先进位，9月18日，洛扎县召开第十五批驻村工作第4次调度推进会暨驻村经验交流会，传达学习近期重要会议、文件精神，总结交流驻村工作典型经验，部署下一阶段重点任务。会议由县政协副主席、全县第十五批驻村工作副领队王润祥主持，县、乡（镇）驻村办工作人员及全体驻村干部参加会议。
会上，驻村工作队和临时党支部代表聚焦“百日走村入户大调研”活动成效，围绕解决群众急难愁盼、带领群众增收致富等核心主题，结合驻村实际作了经验交流。驻门当社区工作队“民情收集—台账梳理—分类处置—办结反馈”全链条民生诉求响应机制、驻仲村工作队“四个一”走访模式、驻白沙村工作队问题清单”转化为“责任清单”“成效清单”的调研成果转化机制和驻拉郊村工作队“一老一小”重点群体精准服务举措和农特产品线上线下销售渠道带动村集体经济发展和群众持续增收等分享了一批可复制、可推广的务实举措，为全县驻村工作提质增效提供了鲜活实践参考。
会议充分肯定了轮换以来的工作，并对下一阶段工作提出明确要求全县各驻村工作队要持续巩固调研成果，聚焦群众急难愁盼办好民生实事；充分发挥传帮带作用，持续提升村（社区）干部政策水平、履职能力和服务群众本领；强化风险防控，结合季节特点全面排查整治各类风险隐患，守牢安全稳定底线；严格执行财务管理规定，规范强基惠民经费使用和管理；严守驻村工作纪律，恪守“六个必须”“七个不准”工作守则；加大驻村典型宣传推广力度，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，推动洛扎县驻村工作不断取得新成效，为全县高质量发展和长治久安作出更大贡献。
