11月22日，县委副书记、政府县长付成聪主持召开全县历史遗留问题解决暨信访突出问题化解工作推进会，通报了全县信访突出问题化解工作推进情况，相关部门汇报了历史遗留问题解决工作推进情况。
县政府在家班子成员，涉及解决历史遗留问题和信访突出问题的相关单位和各部门主要负责同志参加会议；县人民法院、司法局及政府法律顾问律师列席会议。
会议指出，做好历史遗留问题解决和信访突出问题化解工作是检验学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效的重要标尺，是增强经济发展活力，推动长治久安和高质量发展的迫切要求，是破除工作瓶颈、优化营商环境和管理机制的现实需要，也是践行为民宗旨，改善群众生活、提升民生福祉的有效途径。
会议强调，要进一步提高政治站位，深入研究政策、分析形势，因地制宜、依法依规、创造性的开展工作，研究探索破解问题的途径和办法，牢牢把握当前国家和区、市政策窗口期，把成本算清，把问题摸准，把工作做细，不能因困难而不为、不能因问题而躲避、不能因阵痛而驻足，要穷尽一切措施、想尽一切办法，有力有序有效推动当前各领域历史遗留问题和信访突出问题化解工作，坚决啃下解决问题这块“硬骨头”，不断优化洛扎高质量发展环境，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
会议要求，一要坚持多措并举，认真解决问题。要高度重视历史遗留问题解决和信访突出问题化解工作，加大人员和经费保障，强化协调联动，再次摸排梳理、列出详细的问题清单，明确各类问题的化解责任人和时限，坚持主动认领、主动负责，采取切实可行的措施，严格按照时限进度推进，进一步加大化解力度、提高工作效率，确保尽快解决问题。二要坚持协调联动，强化源头防控。要充分认清当前历史遗留问题和信访突出问题，化解和解决难度大的严峻形势，吸取经验教训，切实提高警惕意识，坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步顺畅信访工作体制机制，注重部门之间的协调联动和源头预防，及时准确治理信访源头、注重初信初访化解、及时跟进信访案件办理、加强项目建设领域监督监管，及时处理好“双拖欠”信访隐患。要认真落实小康村领域矛盾纠纷包点化解工作机制，持续加大“双拖欠”问题处置力度，切实将信访隐患化解在萌芽状态，全面抓好信访隐患化解各项工作，确保实现遏增量、减存量。要加强项目建设领域审批监管力度，从严审批、从严监管，足额收缴民工工资保障金，从严审查民工工资、机械租赁、地材销售及运输等方面费用落实情况，从源头杜绝和遏制“双拖欠”问题。三要坚持依法行政，强化惩戒力度。要加强对政策法规的学习宣传，强化广大人民群众的法治教育力度，将有关民工工资落实、合法渠道诉求等方面相关法律法规知识和利害关系同群众、同企业讲清楚、说明白，不断提高干部群众的法律意识和自我保护意识，确保做到知法懂法用法，积极引导群众参与、支持历史遗留问题和信访突出问题解决工作。要始终把好政策执行尺度，行政方式解决不了的问题，由司法机关及时介入、主动作为，依法依规妥善处置。同时，要加强对违法违规行为的打击和惩戒，特别是长期不配合解决“双拖欠”问题或反复出现“双拖欠”问题的企业，一律列入失信企业名单内通报曝光，从而形成威慑力，确保各涉项企业履行主体责任，积极配合、支持、参与和推动问题解决，确保各项问题得到及时有效处置。
会议强调，一是加强组织领导，压实工作责任。要站在捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，站在践行以人民为中心的发展思想的高度，坚持人民至上、厚植为民情怀，高度重视历史遗留和信访突出问题解决工作，主要领导亲自部署、亲自协调、亲自推动落实，压紧压实各方工作责任，确保问题化解工作有人管、有人抓，确保化解工作有力、有序、有效推进。同时，坚持“化旧”“防新”并举，坚决防止“老问题未了、新问题又来”。坚决克服“推拖绕、交矛盾”“踢皮球、卸担子”“脸难看、事难办”等方面不良之风，坚持转变工作作风、狠抓问题化解，如出现化解工作推进不力的，严肃追究相关责任人责任。二是加强督导检查，确保措施落实。要加强化解工作的督导检查，经常性的调度分析和研究落实，及时掌握各项问题化解工作推进情况，第一时间发现化解工作中的问题并加以解决。同时，加强对基层干部化解问题的指导，切实提高他们的工作能力和水平，对基层干部解决不了的问题，要亲自参与协调化解，确保全力推动历史遗留问题化解，并取得真正的成效。三是强化宣传教育，形成思想共识。要加强对化解工作的宣传，增强群众和企业对历史遗留问题解决和信访突出问题化解工作的理解和支持，切实形成历史遗留问题化解工作的共识，营造齐抓共管的良好工作氛围，确保化解工作有力有序推动，尽早完成各项问题化解，不断优化洛扎发展环境。
