洛扎县扎日乡聚焦“四查四问”，创新“五抓五治”工作模式，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，确保党的路线方针政策和党中央决策部署及区党委、市委、县委工作要求落地落实。
抓观念，治旧习，做学习理论的先行者。党员干部要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。坚持把党的创新理论作为更新观念的源头活水，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、支部学习等载体，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想23次，切实把更新观念的成效转化为谋划乡村工作的思路、狠抓落实的举措。
抓实干，治空喊，做勤政为民的模范者。“喊破嗓子，不如干出样子”，推行“一线工作法”打通“最后一公里”。坚持把群众最关心、最直接、最现实的利益作为工作出发点和落脚点，建立“在职党员到社区报到服务”“党员志愿服务队伍”台账，抓实抓牢“我为群众办实事”，坚决整治，表面执行坚决，实际打卡留痕、懒政怠政等形式主义、官僚主义现象。坚持深入基层一线，听真话、察真情，聚焦群众“急难愁盼”问题，建立“为民办实事”工作台账，明确责任人、责任部门和办理时限，实现该办的事坚决办、决不拖，能办的事马上办、决不等，难办的事想办法办、决不退，需要协调的事合力办、决不推。坚持密切联系群众、改进为民服务工作作风，建立“党员承诺践诺”台账，坚决整治空泛表态、责任缺失，把说了当做了、把做了当做成了，扎日乡党委始终站在群众立场观察、分析和思考问题，竭尽全力为群众排忧解难，让群众切实感受到改进作风、狠抓落实带来的新气象。
抓担当，治等靠，做敢于担当的带头者。党员干部特别是领导干部要比学赶超提振精气神，建立对标清单，确保比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。坚持对标“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”的要求，制定日常考核、季度考核、年度考核制度，考核结果与奖惩、评优评先直接挂钩。坚持弘扬奋勇争先展现新作为的形象，通过定期检查和随机检查相结合的方式，对照“三定”规定和日常工作任务完成情况进行监督检查，形成责任通报，坚决整治作风漂浮、工作不实，遇到任务不想办法、不提措施、互相“踢皮球”，开口闭口就是干不了、不会干，挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱的现象。坚持发挥督查督办工作“指挥棒”作用，制定《关于重点工作交办、督办、提示、警示、通报、谈话提醒的管理办法》，进一步规范督查督办方式，提升重点工作的严肃性、规范性、纪律性，确保各级重大决策部署落地落实。
抓务实，治散漫，做齐心奋进的领航者。党员领导干部要拿出自我革命的勇气和敢于担当的决心，对标对表“六个表率”，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。坚持大力发扬“敢为天下先”的开拓精神，敢想敢干、拼搏进取，勇于创新、善于创造，事不避难、敢冒风险，制定《扎日乡办公办文办会管理办法》，规范办公办文办会程序、会议纪律、材料上报审批等规章制度，杜绝作风拖沓、不重时效，对限时办理工作不按时限办理，办文办会办事不走心，错别字“满天飞”、准备不充分、程序不到位，错误连篇等现象。
抓廉洁，治贪腐，做清正廉洁的示范者。明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，是永葆清正廉洁的政治本色。坚持严律己、知敬畏，不搞特权、不滥用权力、不失职渎职，做到真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”。坚决整治如打着借贷“幌子”或打牌赌博进行利益输送、权钱交易、变相行贿受贿，利用职权“吃拿卡要”等现象。坚持实行责任管理、效率管理、精准督查、考核评估、公开监督等机制，完善督导检查、信息反馈、情况通报、重大责任追究等制度，确保工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化。坚持主动接受党内监督、人民监督、社会监督，切实增强群众在干部改进作风、狠抓落实中的参与度、获得感。
